9 cosas que los empresarios deben hacer para tener éxito

9 cosas que los empresarios deben hacer para tener éxito. En las palabras de Winston Churchill: «El éxito no es
definitivo, el fracaso no es fatal: es el coraje para continuar lo que
cuenta».

Y esto no podría ser más cierto. Cada empresario se esfuerza por tener éxito, pero la triste
verdad es que la mayoría de los empresarios no lo consigue. La diferencia entre el éxito y
el fracaso a menudo se reduce a estas nueve cosas:

1. Toma pasos calculados hacia sus metas cada día.  Leonard C. Green dice a sus estudiantes en
Babson College que «Los empresarios no son tomadores de riesgo. Se
calculan los tomadores de riesgo «, el autor Paul B. Brown  escribe en un artículo.  Los empresarios inteligentes no sólo toman
cualquier paso o riesgo para lograr sus objetivos, buscan maneras de mitigar el
riesgo en cada oportunidad. «La diferencia entre los tomadores de riesgo y
asumen riesgos calculados es la diferencia entre el fracaso y el éxito»,
dice Green.

2. Se concentran en lo que mejor saben hacer.  Fundadores exitosos saben lo que pueden hacer
y sólo se centran en eso. Las demás funciones pasan a su equipo (De lo
contrario, los fundadores se empantanan con pequeños detalles y limitan la
productividad.) Para obtener el máximo rendimiento de los miembros del equipo,
es necesario asignar que se alinean con sus habilidades tareas. Es decir deben empoderar a sus colaboradores.
Contratar a personas inteligentes y confiar en su equipo, y van a hacer el trabajo sin su participación directa.
3. Ve cada problema como una oportunidad.  La mayoría de la gente ve los problemas como
las distracciones que retrasan su horario de trabajo, pero los grandes
empresarios encuentran una oportunidad que aprovechar en los problemas y rápidamente se encargan de encontrar soluciones a los obstáculos.
4. Pasos fuera de sus zonas de confort en una base
regular. 
Los empresarios exitosos
siempre buscan nuevos retos. Sin ella, que fácilmente se aburren ya veces se
sienten estancados. También buscan encontrar soluciones – y rápidamente.
Su zona de confort puede sentirse a salvo, pero es necesario
para empujar fuera de él. Estire sus límites personales, conectarte con gente
que te inspiran y tomar un enfoque diferente a la forma de trabajar para lograr cada día mucho más.
5. Abierto a aprender más.
Los empresarios más exitosos tienen una necesidad interna de invertir
continuamente en su desarrollo personal – y sin dudarlo. Ellos tienen un deseo
innato de seguir mejorando en lo que hacen. Si ellos no tienen la respuesta,
que quieren aprender todo lo que hay que saber acerca de un área que no les es
familiar.
La próxima vez que hables con  grandes empresarios,
pregúnteles acerca de sus iniciativas personales que se pretenden que sean
mejores y dejar que ellos compartan lo que actualmente están leyendo o haciendo
mejorarse a sí mismos.
6. Realiza un seguimiento de las metas a corto y largo
plazo. 
La importancia de los hitos
medibles no se puede exagerar. Y sabiendo la diferencia entre los hitos a corto
plazo y metas a largo plazo es imprescindible. Miden progreso semanal o mensual
para asegurarse de que el equipo está en camino de lograr el objetivo a largo
plazo de sus negocios.
7. Se centra en ofrecer un gran valor todos los días.  Emprendedores sinónimo de desvolvedor de problemas. Los que se
concentran en ofrecer la mejor relación calidad-precio siempre ganan. Los
empresarios de éxito mantienen enfoque de láser en el objetivo final. Ellos
tratan de servir a los clientes mejor que la competencia y se esfuerzan por
hacer precisamente eso. A través de la innovación, los grandes empresarios
ofrecen productos nuevos y mejores para mantenerse siempre delante de la
competencia.
8. Celebra las pequeñas victorias.  Mientras que el foco está en pensar en grande
y lograr su objetivo a largo plazo, los empresarios inteligentes saben la
importancia de las pequeñas victorias en sus negocios. Se dan cuenta de la
importancia de celebrar estos triunfos – no sólo para el negocio, sino para el
equipo también. Es importante mantener a su equipo motivado. Premie a sus
esfuerzos y celebre sus logros con ellos.
9. Obsesionado con realizar el trabajo más inteligente y no
más rápido más duro.
  Usted debe tratar
de trabajar más inteligentemente, no más difícil. Empresarios inteligentes
crean programaciones realistas que realmente pueden lograr en un plazo
determinado. Ellos maximizan su productividad mediante herramientas que pueden
hacer a lograr más sin necesidad de trabajar más duro.

 

Prepárese para el aumento de la productividad mediante la
creación de un realista lista de tareas pendientes y limitar el número de
elementos que se agrega a su lista de cosas que hacer cada día. Evalúe usted
mismo cómo hacer las cosas y no el tiempo que se necesita para conseguir que se
hagan.

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