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Cómo montar negocio de agencia y servicios de niñera?

Montar negocio de agencia y servicios de niñera

El negocio de agencia y servicio de niñera es una empresa de tipo servicios; para montar una agencia de niñeras, es
necesario, teniendo en cuenta el perfil de la empresa, registrando el mayor
número de candidatos con el fin de seleccionar las personas con buena
apariencia, actitud profesional y en su mayoría con experiencia.

No se limite a disfrutar de los niños y conocer el cuidado de sus hermanos menores
o sobrinos para obtener trabajo como niñera. Hasta esta función tradicional, lo
más a menudo ejercida en el mercado informal, se requieren cursos y
experiencia, aunque no siempre significan mayores ganancias.

Selección. Las
agencias que contratan a estos profesionales sólo contratan generalmente las
personas que ya han ejercido antes de la función o fueron entrenados en una
escuela especializada. El mismo procedimiento se adoptó en la selección de
niñeras contratadas para dormir en la residencia.
Lo que diferencia el
“baby-sitter” la niñera es el período en que permanezca con el niño.
Si bien la niñera trabaja mensual, el “baby-sitter” recibe por hora,
dependiendo de la necesidad de los padres.
Perfil Profesional. El trabajo de
niñera se hace ya sea por los estudiantes universitarios en busca de un dinero
para gastos personales, tales como los que tienen puestos de trabajo, pero es
necesario aumentar los ingresos. Posibilidad de guarderia tienen que estar
preparados para atender a los niños los fines de semana o en el mismo día se
les llama.
El viaje puede ser de unas pocas horas o extender el sábado y el
domingo. Las principales características son: Gusto y tener paciencia con los
niños, ser creativo, ser capaz de tener la habilidad y la tranquilidad, y sobre
todo ser muy responsable. Las niñeras son registrados en las agencias, en su
mayoría, los ex ayudantes de guarderías o jardines de infancia, se quedan en
casa con la intención de aumentar los ingresos y la universidad.
Compensación.
La tasa de interés es variable. Se cree por el organismo, por ejemplo, que se
encuentra en Santo Amaro, São Paulo, durante un periodo de dos horas de pago es
de $ 40.00 y durante cinco horas £ 70,00; Internacional en una hora es un valor
de $ 50.00 y el día completo de R $ 60.00 a R $ 80,00. El educador Suzy BekiN
cobra $ 10.00 por hora, un aumento del 50% cuando hay más de un hijo, y le da a
las estimaciones que toman por lo menos $ 200,00 por mes para trabajar en una
media de cuatro horas a la semana.
Ella dice que es un ingreso extra que ayuda
a pagar las cuentas. Cuando el contrato se celebra por la Agencia, alrededor
del 70% se pasa al “baby-sitter”.
Equipo y Estructura. La
infraestructura básica será: . Equipo de cómputo para el registro de
profesionales y clientes. . Una recepción. . Una sala para el servicio de la
agencia. . Teléfono y fax. . juguetes educativos para edades de 0-6 años.
(Estará a cargo de la agencia de decidir si este material es ofrecido por la
agencia o por un profesional).
Legislación específica Es necesario tomar
algunas medidas para abrir el proyecto, tales como: – Inscripción en el
Registro Mercantil; – Inscripción en la Secretaría IRS; – Inscripción en el
Tesoro; – Alta en el Municipio, el nuevo empresario debe buscar al alcalde de
la ciudad en la que desea montar su Agencia de Baby Sitter para obtener
información sobre las instalaciones físicas de la empresa (ubicación relativa)
, y también la licencia de funcionamiento.
Si estas sumamente interesado en este rubro de negocio, no dudes en escribir  y dejar sus comentarios, muchos éxitos.

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