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Cómo Iniciar Negocio de Agencia de Protección Ejecutiva

Cómo Iniciar Negocio de Agencia de Protección Ejecutiva. ¿Es usted un ex agente de la
seguridad o el personal militar? A continuación, puede iniciar una agencia de
protección al ejecutivo
con sus conocimientos, la experiencia y el dinero que
tienes en la mano. A continuación le presento un pequeño alcance de plan de negocio en el rubro de seguridad.

El mundo es cada vez más peligroso ya que las tasas de delincuencia siguen aumentando día a día. Esto
explica por qué las personas están tomando varias medidas de seguridad para
proteger sus vidas y propiedades del peligro.

Una de esas medidas es la contratación de guardias de seguridad personal (guardaespaldas).

La demanda de los guardias de
seguridad de los individuos de alto perfil ( como los ejecutivos corporativos y
los titulares de cargos políticos ) va en aumento. Y esto crea enormes
oportunidades para las empresas de guardias de seguridad y los organismos de
protección de ejecutivos. También lleva a casa el hecho de que a partir de una
agencia de protección ejecutiva podría ser una gran decisión de negocios.
Si usted ha estado pensando en
iniciar el negocio de montar una agencia de protección de ejecutivos , este artículo es para usted; donde pongo en discusión diversas etapas implicadas en la creación de una agencia de
protección de ejecutivos. Sin embargo, antes de discutir los pasos para la
creación de una empresa de protección ejecutiva, echemos un vistazo a lo que la
protección de ejecutivos realmente significa.
“Protección Ejecutivo puede
definirse como el conjunto de procedimientos de seguridad u operaciones
empleadas para garantizar la seguridad de las personas y ejecutivos de alto
nivel que son propensas a asalto y otros riesgos de seguridad debido a su
puesto de trabajo, la riqueza, el estatus de celebridad, o ubicación
geográfica.”
 
A continuación te muestro los
pasos a seguir en la creación de una agencia de protección de ejecutivos:
1. ¿Está realmente calificado
para iniciar este negocio
Sinceramente, el negocio de las
agencias de protección ejecutiva no es un juego de niños. Es un negocio
altamente sensible que puede dar lugar a la pérdida de vidas humanas y los
bienes; si se comete un pequeño error. También es un negocio de alto riesgo,
pues también es propenso a los ataques; especialmente cuando sus tácticas y
estrategias de protección son formidables y eficaz en sus clientes. Este
negocio también podría poner a su familia y amigos en peligro.
Así que ¿puede realmente manejar
las presiones de este negocio? Si es así, entonces estás calificado para
ejecutar una agencia de protección personal? La segunda pregunta es muy
importante porque los clientes van a querer ver su currículum y perfil antes de
contratar y confiar la seguridad a usted. Además, será necesario que su
experiencia y curriculum vitae al solicitar una licencia con el gobierno. Usted
debe demostrar que usted está bien informado sobre el campo que se están
aventurando.
Bueno, esto no va a ser realmente
un problema si usted ha tenido una exitosa carrera como agente de seguridad del
gobierno ( servicio de seguridad del Estado, la Policía, la CIA, el FBI, NSA )
o militares ( Ejército, Armada, Fuerza Aérea, Marina ).
2. Planifique su empresa
Usted tendrá que escribir un plan de negocios la identificación de su misión, metas y objetivos. Además, usted
tendrá que preparar un presupuesto inicial y determinar su base de operaciones
( tienda, oficina, oficina en casa, etc ).
También le dará a su negocio un
buen nombre que infunde credibilidad, la confianza, la fuerza y
​​la longevidad. También tendrá que determinar la estructura legal de su
agencia. Si usted cree que la formación de una corporación C., O LLP, o
corporación Sub-capítulo S es en su mejor interés, entonces usted debe incorporar.
3. Contratar personal cualificado
El éxito de un negocio depende en
gran medida de la calidad de sus empleados. Por lo tanto, es muy importante que
usted contrate los profesionales de seguridad adecuadas para trabajar con usted
como contratistas independientes. Tendrá dos agentes de campo y el personal
administrativo de la casa como contable, informático o analista de datos, el
agente de control de la comunicación, etc Sus agentes de campo deben ser
agentes de ex-militares o de seguridad y debe ser experto en combate, manejo
defensivo, etc .
Usted puede comenzar su proceso
de contratación por la publicidad en los periódicos, sitios web de empleo en
línea
, y otros medios pertinentes. Después de recibir solicitudes de
candidatos, debe llevar a cabo un ejercicio de selección minucioso. Usted tendrá
que programar más de una ronda de entrevistas para recoger realmente fuera a
los mejores candidatos.
Antes de hacer su selección
final, asegúrese de ejecutar antecedentes y verificación de referencias.
Asimismo, examinará las autorizaciones de seguridad y armas de fuego permisos y
verificar otras credenciales y cualidades enumeradas por los candidatos en sus
hojas de vida. Si se puede realizar una prueba de evaluación psicológica,
hazlo; ya que le ayudará aún más veterano a sus mejores candidatos.
Antes de contratar a sus
empleados, usted debe decidir si va a requerir a trabajar para usted
exclusivamente. Si desea agregar esta restricción, asegúrese de enfatizar que
en el acuerdo. Sin embargo, si usted está recién empezando y corriendo con un
presupuesto limitado, se puede considerar la externalización de su proceso de
contratación a una agencia de empleo .
4. El papeleo legal
Pregúntele a su abogado para
ayudarle a elaborar dos modelos de contrato para el servicio de protección de
ejecutivos. Uno de ellos sería un contrato de cliente diseñado para explicar
las tasas para cada servicio que presten. El otro sería un acuerdo entre su
empresa y los contratistas independientes que contrate para trabajar con usted.
5. Familiarizar a sus empleados
con su empresa
Deje que los contratistas
independientes que han contratado a entender su modelo de negocio y saben qué
esperar. Dígales a sus políticas y directrices. Manuales de impresión que
describen las funciones que se espera para jugar al mismo tiempo proteger los
clientes ejecutivos. Y recordarles de conductas que podrían dar lugar a su
despido.
6. Caza de clientes
Utiliza varios sitios de medios
de comunicación para crear conciencia acerca de su negocio, fomentar el boca a
boca, publicidad en los periódicos, las comunidades en línea, participar en
llamadas en frío, etc
También debe preparar una lista
de los servicios que su empresa presta e incluir las tablas de precios para
todas las bases, incluyendo los viajes del cliente, los detalles de seguridad
en reuniones y presentaciones, el hogar y la oficina de seguridad, así como
otras situaciones únicas como clientes requeridos.
7. Red con otros
Una de las claves del éxito en
cualquier negocio es aprender de los demás en la misma empresa o en un negocio
relacionado. Usted puede afiliarse con otros organismos de protección de
ejecutivos o con las empresas que se ocupan en las tarjetas de seguridad,
alarmas de seguridad, detectores de metales, cámaras de circuito cerrado de
televisión, y así sucesivamente.
Esto le ayudará a mantenerse al tanto de las
últimas tendencias en el negocio de la protección de ejecutivos, así como los
nuevos consejos de seguridad que sus empleados deben conocer.
8. Eduque a sus empleados
Realizar talleres y seminarios en
los intervalos regulares para iluminar a sus contratistas independientes y
ayudarles a estar al tanto de los métodos de seguridad, productos y últimas
tendencias. Además, hacer obligatorio sobre ellos para inscribirse para las
clases de conducción y participar en ejercicios mentales y de agilidad.

 

Si no escatimar detalle, usted
construirá un negocio que rápidamente se convertirá en un jugador formidable en
la industria de la protección ejecutiva. Éxitos!!!

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